金贝街
10月19日下午，番禺万达广场人头攒动，由番禺区退役军人事务局主办的“戎归禺山”退役军人军属专场招聘会在此火热举行。这场以“人生新考场”为主题的就业服务活动，将国家就业优先战略与广东省退役军人就业“八大行动”深度融合，创新采用“商圈赋能+精准匹配+全链服务”模式，为退役军人铺就高质量就业“快车道”，现场达成就业意向82人，成功签约23人。
场景创新：商圈里的“职场成人礼”
不同于传统招聘会的单一模式，本次活动选址番禺万达广场核心区域，将就业服务与城市商业IP深度绑定。现场设置“双拥成果展示区”，滚动播放退役军人参与应急救援、乡村振兴的纪实视频，市民驻足观看的同时，也让退役军人的职业价值得到立体彰显。“把招聘会开在商圈里，既方便了求职者，更让全社会看到退役军人的风采。”番禺区退役军人事务局负责人表示，这种“沉浸式”招聘正是对广东“家门口招聘行动”的创新实践，让就业服务与城市烟火气同频共振。
政策落地：“八项行动”的番禺实践金贝街
作为落实广东省退役军人就业“八大行动”的生动载体，本次招聘会实现政策红利精准滴灌：
访企拓岗强供给：联合30家优质企业释放746个岗位，涵盖智能制造、信息技术等适配领域，广电城市、日立电梯等龙头企业提供的400余个万元薪资岗位中，超90%标注“退役军人优先”；
培训赋能筑根基：现场设置“技能咨询站”，对接无人机操作、电工等热门培训项目，同步解读学历提升政策，呼应“培训赋能行动”与“学历提升行动”要求；
精准帮扶暖人心：针对就业困难群体开设“一对一”咨询台，提供社保接续、创业扶持等政策解答，落实“就业困难帮扶行动”。
服务闭环：从“找到岗”到“稳住业”
活动突破“招聘即终点”的传统局限，构建全周期服务体系。现场同步开启“线上双选”云端通道，突破地域限制吸引1149人次互动，企业HR实时解读岗位晋升路径。对未达成意向的求职者，区退役军人事务局将依托三级服务体系建立“一人一册”台账，提供职业指导、企业参访等后续服务；对创业群体则配套“导师+金融”帮扶套餐，实现“就业服务不断线”。
值得关注的是，本次招聘会还吸引超百名应届大学生“跨界”求职，形成“军地人才交流圈。“退役军人的纪律意识和执行力值得我们学习。”一位求职大学生的感慨，印证了活动在人才融合领域的意外收获。
下一步，番禺区将持续深化“戎归禺山”品牌建设金贝街，通过定向岗位开发、创业孵化基地扩容等举措，推动退役军人就业创业工作与区域发展深度融合，让“迷彩力量”成为高质量发展的重要支撑。（通讯员：李涛）
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